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Jürgen 
Wallstabe 
und 
Christian 
Wallstabe 
GbR
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score3 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jürgen Wallstabe und Christian Wallstabe
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jürgen Wallstabe und Christian Wallstabe
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • CoachingCoaching
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man auf Mitarbeiter zugeht und versucht Dinge nicht offen im Raum stehen zu lassen
Bewertung lesen
Hohes Maß an Umweltschutz
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Miese Fehlerwiedergabe. Es wird nur der Fehler erwähnt, nicht wie man den Fehler beheben kann.
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Manches ist etwas chaotisch aber denke das ist überall so.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einsteigerfreundliche Hinweise anbieten. Arbeitsanweisung für das Lagersystem erstellen, Sonderheiten zur Nearbeitung der Maschinen auflisten zur schnelleren Bearbeitung.
!Klimaanlage für Arbeiten im Sommer!
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Weiter wachsen und Kommunikation verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Jürgen Wallstabe und Christian Wallstabe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kann ich nicht bewerten.
3
Bewertung lesen
Sehr großer Fokus.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jürgen Wallstabe und Christian Wallstabe ist Gleichberechtigung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

"Der macht sicher ne Geschlechtsumwandlung"
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt interne und externe Weiterbildungen
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jürgen Wallstabe und Christian Wallstabe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Jürgen Wallstabe und Christian Wallstabe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Jürgen Wallstabe und Christian Wallstabe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jürgen Wallstabe und Christian Wallstabe als eher traditionell.
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