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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
DiensthandyDas familiäre Klima innerhalb der Firma
Verkehrsgünstig gelegen, öfter mal ein Grillfest oder ein Feierabendbier in der Runde
Überhaupt garnichts
-immer offenes Ohr bei Problemen
- man findet immer eine gemeinsame Lösung
- gemeinschaftliche Aktivitäten
- fordert den Mitarbeiter auf positive Weise
- es macht Spaß dort zu arbeiten
-Gleitzeiten
Ein fördernder und fordernder Arbeitgeber mit einem angenehmen Arbeitsumfeld - besser geht es kaum.
Alles. Sein Rückgratloses Verhalten bezüglich Vertragsvereinbarungen
Überstunden machen ohne Ende.Zu viel Arbeit für den kleinen Betrieb. Zu wenige Arbeiter.
Ohne Auto etwas blöd zu erreichen, aber mit dem Zug geht das trotzdem noch gut.
Mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen (z.B. Bestellungen werden oft kritisch hinterfragt)
Work-Life Balance verbessern, mehr Urlaub
Ehrlich währt am längsten.
Mehr auf die Ausbildung achten und auch fördern und nicht ausnutzen.Weniger Arbeit annehmen, der Rahmen oft gesprengt.
Der am besten bewertete Faktor von JUST VACUUM ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Toller Zusammenhalt im Team
Regelmäßige Unternehmungen wie etwa Grillen in den Mittagspausen im Sommer schaffen einen starken kollegialen Zusammenhalt.
Junges, sehr ausgewogenes und kooperatives Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JUST VACUUM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Leistungsgerechte Bezahlung
Zu wenig für die arbeiten die man dort tätigt!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Da man in dem Betrieb nicht angelernt wird und mich nichtmal in Kurse anmeldet, obwohl es eine Pflicht der Firma ist, sehe ich da ehrlich gesagt auch keine Chance eine Karriere zu starten!
Die Firma guckt schon, dass man es beste aus sich rausholen kann. Falls man Nachhilfe braucht, kümmert sich die Firma auch darum. Die Firma hilft einem wo sie kann.
Weiterbildungen werden den Mitarbeitern regelmäßig angeboten.
