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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungDas man von zuhause abgeholt wird
Die Arbeitszeit
-Mobbing durch Vorgesetzten
-wenig Urlaub
-wenig Geld
-null Flexibilität
-keine Benefits (selbst Wasser und Kaffe musst du selbst zahlen)
Die Bezahlung
Man sollte auch mal die Mitarbeiter wertschätzen auch die kleinen im Unternehmen. Der Ältere müsste in Rente
Arbeitsmittel sind aus den 80 er Jahren
Lernt endlich eure Mitarbeiter zu schätzen. Gerade die Verwaltung schmeißt den ganzen Laden und hier wird man nur ausgebeutet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kamp Reisen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn ein Kollege wegfällt, werden die Aufgaben einfach auf die "Übrigen" verteilt. Weiterbildung Fehlanzeige. Azubis werden nur kaum unterstützt, im Gegenteil, sie müssen anspruchsvolle Aufgaben übernehmen, weil Personal fehlt.
hat man nicht nach der Ausbildung wirst du trotzdem behandelt wie ein Auszubildender
