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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Ohne Sorgfalt arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung- Zusammenhalt bei den Kollegen (auch öfters nach Feierabend noch was unternommen oder zusammen gesessen)
- bodenständiger Chef
- innovatives Unternehmen
- junges Unternehmen
- es wurde/wird viel unternommen für die Mitarbeiterzufriedenheit
Die Kollegen und die gemeinsamen Veranstaltungen
Vertrauung, Unterstützung, Verständnis
Gestaltungsfreiheit, Flexible Arbeitszeit, Betriebsklima und Kollegen
Er will jeden Arbeitnehmer zum Mitunternehmer machen
An einem Weg festhalten auch wenn es schwierig wird, damit es in Zukunft weiter voran geht.
-Kommunikation zwischen Büro/Produktion/Baustelle noch mehr intensivieren
Zuschuss für Kindergarten, VL-Zulage, betriebl. Versicherungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Geschäftsführer hat mich dazu motiviert eine Weiterbildung zu machen.
Weiterbildungsseminare
