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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDas Vorstellungsgespräch war gut.
Die Geschäftsführung hat ein Klima des Misstrauens gesät und selbst nicht ehrlich die Fakten kommuniziert. Die drohende Insolvenz wurde lange verschwiegen.
Vorgesetzenkommunikation.
Fehlende Einhaltung vertraglicher Zusagen.
Mitarbeiterführung und Kommunikation sollten verbessert werden.
Ehrlich zu seinen Mitarbeitern sein.
Der am besten bewertete Faktor von KeepLocal ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier gibt es Pluspunkte. Ausgewogen und tolerant.
Jeder wird gleichberechtigt, niemand wird ausgeschlossen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KeepLocal ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer sich weiterentwickeln möchte, sollte sich nach einem anderen Arbeitgeber umsehen.
Gar keine Weiterbildung möglich
