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Keller 
HCW 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score37 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Keller HCW
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Keller HCW
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • CoachingCoaching
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • KantineKantine
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessantes Aufgabenfeld in einer leider momentan schwierigen Branche.
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Das man kurzfristig auch frei bekommen kann
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Die Kollegen auf den Flächen! Tolles Team!
Kollegen, Arbeit, Sozialleistungen und Work-Life Balance
Hat ein offenes Ohr , und hilft wo er kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die fehlende unternehmerische Expertise von FK's und HR. Wirkt ängstlich und hoffend auf Besserung ohne eigenes zu tun.
Oben ausführlich beschrieben. Man kann nur auf "super nachhaltige" Veränderungen hoffen.
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Die ganze Firma ist gefühlt in den letzten 20 Jahren stehen geblieben
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Das man zuschaut wie die Firma den Bach runter geht...
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Eigentlich im großen und ganzen nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dringend die Kompetenz der Produktionsleitung hinterfragen. Dort werden Ressourcen ohne Ende verbrannt. Einfach mal "hinter die vorgehaltenen Hände" der Pragmatiker horchen, da stecken die Wahrheiten.
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Geeignetes Personal Einstellen, die guten gehen alle von alleine wieder. Es herrscht eine große Unsicherheit im ganzen Betrieb, ob die Stellen noch sicher sind
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Es fehlt mal frischer Wind und eine echte Umstrukturierung um von der Baubranche unabhängiger zu werden. Alles was gemacht wird existiert nur auf dem Papier.
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Am besten schließen den ganzen Laden
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Raus aus der Komfortzone und fremde Eindrücke erhalten. Nur auf Kundenaufträge warten schadet.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Keller HCW ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Kollegen sind größtenteils Mega gut. Wie in jedem Firma hat man 1-2 dabei
5
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Sehr hilfsbereit, auch gegenüber Neueinsteigern. Da gibt es nichts zu klagen.
5
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Interessant
5
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Gutes Arbeitsverhältnis zwischen den Kollegen. Wenn man Hilfe braucht bekommt man sie. Auch auf menschlicher Ebene top. Allerdings wie bei jedem gutem Team gibt es auch Krach zwischen den unterschiedlichen Abteilungen, vorallem bei Fehlern
4
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Die Kollegen sind super Perfekt, vom HR bis zur Betriebsleitung
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Keller HCW ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Fast zuviel des Guten, ständig Shopfloorrunden die nicht wirklich ergiebig sind. Standartsatz "Habe ich noch keine Rückmeldung". Aber vom "Wertfreund", "Super, vielen Dank für die Info." --> Vielleicht mal die Kraft des Amtes walten lassen?!?!?!
3
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1 Stern noch zu viel
1
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Maximal einmal im Monat wird grundsätzliches berichtet, aber keine Teamsitzungen im eigenen Bereichen.
Oft nur kurze Absprachen zwischen Führungsriege und Arbeitern, einige Ungenauigkeiten bei der Kommunikation die zu Fehlbestellungen führen. Verbesserungsvorschläge stoßen oft auf taube Ohren
2
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Da fehlt es. Früher gab es zumindest "Town Hall Meetings", jetzt sind die Türen zu und so erfährt man Themen nur auf dem Flur.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Besonders Führungskräfte sollten Vorbild durch Weiterbildung zeigen. Fk's brauchen dringend Einblicke in fremde, moderne Betriebe. Es geht anders. Ja, auch in diesem Unternehmen!
Wer auf sinnfreies Führungskräftetraining steht, fühlt sich hier gut aufgehoben. Dafür stehen auch Mittel zur Verfügung, die woanders fehlen. Die "Wertfreunde" freut es.
2
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Es wird für den Bereich schon das passende an Weiterbildung angeboten. Möglichkeit zum Erhalt eines Kranscheins.
5
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Wenn man Eigeninitiative zeigt und Förderer hat klappt es, wenn man sonst versucht sich weiterzubilden wird man oft Abgewimmelt. So bleibt einem nur die Private Weiterbildung
3
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Bedingt durch die Ertragslage auf ein Minimum reduziert. Über den Tellerrand wird selten geschult. Es gilt: "Schuster, bleib bei Deinen Leisten."
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Keller HCW wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Keller HCW schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Keller HCW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Keller HCW als eher traditionell.
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