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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungGerade die Kommunikation mit der Chefin ist immer auf Augenhöhe! Wenn was ist, ist sie zur Stelle und hilft. Ich hab noch nie erlebt, dass sie inhaltlich nicht im Thema ist. So ein Blödsinn, sowas zu schreiben. Die Projekte werden unterstützt und unter den bescheidenen Bedingungen hier in Berlin wird vom Arbeitgeber alles gegeben! Jeder der/die was anderes behauptet lügt.
Die super Kommunikation, wenn es Probleme gibt werden diese schnell gelöst.
Verbesserungen werden gut umgesetzt und man fühlt sich einfach wohl mit dem ganzen Team zu arbeiten.
Man hat das Gefühl, dass die Geschäftsführung es anders machen möchte, als die Üblichen. Sie hat immer ein offenes Ohr und auch die Kitaleitung ist sehr emphatisch und sozial.
Ich habe mich in den 4 Jahren sehr wohl gefühlt! Besonders die wertschätzende Arbeitsatmosphäre hat mir gefallen, nachdem die alte Geschäftsführung weg war!
Bereitstellung des Deutschlandtickets
Dass gerade in kleinen Projekten manchmal echt die wirklich schrägen Vögel eingestellt werden. Das ist wohl dem Fachkräftemangel geschuldet.
Bin hier durch eine Freundin vorbei gekommen und frage mich echt was diese fiesen Kommentare sollen (vielleicht Leute, die zurecht rausgeflogen sind? Rache, oder was? Was stimmt denn mit Euch nicht?
da fällt mir nicht viel ein. Die Arbeitszeiten in der offenen Kinder- und Jugendarbeit sind: naja (mit kleinen Kindern wirklich nicht gut)
Der am besten bewertete Faktor von KfK KIETZ für KIDS Kinderbetreuung gGmbH ist Kommunikation mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder redet mit jedem professionell und liebevoll
Tranzparent und klar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KfK KIETZ für KIDS Kinderbetreuung gGmbH ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
so wie es eben bei einer Vollzeitstelle möglich ist. Man wird aber nicht im Frei angerufen oder macht viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
die Geschäftsführung und auch die Leitung sind immer daran interessiert, dass man sich weiter entwickeln kann
