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Feintool 
System 
Parts 
Sachsenheim 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score46 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Feintool System Parts Sachsenheim
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Feintool System Parts Sachsenheim
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • KantineKantine
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • RabatteRabatte
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gehalt, die Kantine...ach ne stimmt, die gibts ja nicht mehr. War zu teuer
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Sehr freundlich und nett
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Man bekommt Freiheit seine Arbeit selber einzuteilen.
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NichtsAlles
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- Spannendes Produkt und teilweise sehr interessante Anlagen
- In der Regel Gleitzeit, Urlaubsplanung meist möglich und 35h Woche auch
- Tarif
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verhalten gegenüber Mitarbeitern
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- Wertschätzung, oftmals nur heiße Luft
- moderne Arbeitsumgebung angefangen von Kantine (Fertigessen für 6-7€)
- Viele Positionen werden von langjährigen Mitarbeiter besetzt ohne entsprechende Qualifikationen
- Die Aufstiegschancen sind sehr begrenzt
- Auf geäußertes Feedback zumindest reagieren
- Immer mehr Abgang von guten Mitarbeitern
- Investitionen sind meist nur ein Stückwerk
- Auszubildende besser integrieren
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Die meisten unternehmerischen Entscheidungen und wer hier befördert wird
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Entscheidungen dauern ewig
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Zu viel Arbeit aufeinmal
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach das Unternehmen schließen und wo anders neu anfangen ist warscheinlich einfacher wie diese Titanic am sinken zu hindern.
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Nachts lüften damit die Hitze raus geht
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Wasserkopf reduzieren
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Den Wasserkopf dramatisch reduzieren
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- Personalentwicklung aktiv betreiben, Feedback Gespräche einführen (Mittelständisches Unternehmen ohne jährliches Feedback), bei Austritt wurde nicht einmal nach einem Warum gefragt.
- Leistung belohnen (angefangen von guten Berufsschulnoten, einmalige Leistungsbeurteilung nach 6 Monaten danach nie wieder, etc.)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Feintool System Parts Sachsenheim ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


An sich nicht schlecht, Lohnumgruppierungen waren aber immer mit "betteln" verbunden, Leistung wurde nicht gesehen
3
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Ig Metall Tarif ist gut aber in der Firma eher Schmerzenzgeld
4
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Passt soweit
3
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Gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
5
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ALS IGM gebundenes Unternehmen sind Gehalt und Sozialleistung einfach super.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feintool System Parts Sachsenheim ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Schichtübergaben werden nicht gelebt und Kommunikation wird so gut wie nie vom Unternehmen organisiert. Entweder du bekommst es mit weil es dir irgendeiner über 3 Ecken sagt oder du stirbst unwissend.
1
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Durch neues Intranet verbessert
3
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findet nicht bzw nur das unausweichlich und allernötigste Statt.
1
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Findet praktisch nicht statt. Blackboxmanagement.
1
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Zwischen den Kollegen gut. Von den Führungskräften her gesehen muss viel mehr mit den Mitarbeitern kommuniziert werden. Mir fehlt oftmals die Transparenz.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


In meinen 5 Jahren hier habe ich noch keine einzige Schulung bekommen und musste mir alles mit Youtube Tutorials beibringen.
1
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Nur mit Beziehung möglich
1
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Schulungen und Weiterbildungen wurde in der Regel in meinem Bereich bewilligt
4
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Wer sich einschleimt kommt voran. Die Kollegen, welche seit Jahren im Hintergrund den Laden am Laufen halten, werden gerne übersehen. Erzeugt natürlich mehr und mehr Frust. Ergo innere Kündigung, Dienst nach Vorschrift.
Image wird ständig von irgendwelchen Newcomern aufpoliert. Aussen hui, innen pfui...
Vorgesetzte versuchen tayloristisch zu führen, oder tun es.. Informationen werden vorenthalten, Mitarbeiter, auch motivierte, kurz gehalten. In Einzelfällen sogar gezielt Informationen gestreut, um zu beobachten wie die informellen Strukturen sind, und die sind zum Glück zahlreich.
Ich ...
Weiterbildung wird nur bei Schößlingen gewährleistet. Schulung für Mitarbeiter in der Produktion Fehlanzeige
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Feintool System Parts Sachsenheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Feintool System Parts Sachsenheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden Feintool System Parts Sachsenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Feintool System Parts Sachsenheim als eher traditionell.
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