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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungDer am besten bewertete Faktor von Kinderhaus Rasselbande gem ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Chancengleichheit für jedes Alter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderhaus Rasselbande gem ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bisher problematisch, aber scheint im Ausbau bezogen auf Schulungen oder Fortbildungen.
Generell werden jedoch Leitungsaufgaben gerne als einzelne Bereiche auf Mitarbeiter umgelegt und suggeriert selbst Bereiche zu leiten.
Jeder kann in jede Position egal welche Grundausbildung vorliegt.
Das Führt zu Mitarbeitern, die fachfremd arbeiten. Fehlerquote hoch!
