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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeDie Flexibilität der Tätigkeit. Es wurde immer nach einer ehrlichen Meinung zu verschiedensten Themen gefragt.
Die fehlende Koummunkation/Struktur/Informationen bei Personalangelegenheiten sowie fehlendes Wissen über rechtliche Angelegenheiten.
Das soziale Außenbild sollte auch nach innen gelebt werden. Entweder man vertraut Mitarbeitern komplett oder lässt es sein. Fairness im Umgang wäre eine absolute Mindestanforderung, die leider nicht erfüllt wurde.
Der am besten bewertete Faktor von Kingababy Schlafberatung ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeit konnte frei eingeteilt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kingababy Schlafberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
