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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
InternetnutzungImmer pünktlich das Gehalt. Es gibt Weihnachts-und Urlaubsgeld
Bezahlung, Zusammenhalt und Identifikation
Zahlt pünktlich
Der Betriebsrat ist eine Katastrophe. Er klagt wegen jeder Kleinigkeit gegen den Arbeitgeber.
Den Umgang mit Menschen!
Die neue Servicegesellschaft lässt jedwede Kundenorientierung des Selbstzwecks halber vermissen, hier läuft etwas komplett aus dem Ruder
Zuviel Verwaltungsaufwand intern, schwächt die Kundenbindung
Den Mitarbeitern mehr Anerkennung zeigen. Bei Leistungen über die normale Arbeit hinaus, mal ein Gutschein o.ä.
Man kann keine Leute rekrutieren um sie nach 2 Monaten zu entlassen! Das ist einfach unter aller "Sau"!
Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation
Mehr in die Mitarbeier investieren.
Der am besten bewertete Faktor von Kingspan ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen super
Unter den Kolleginnen und Kollegen gut, abteilungsübergreifend lala
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kingspan ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsangebote null !
Führungskräfte werden akquiriert, kommen meistens nicht aus dem Stamm
