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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenSehr gut gefällt mir, dass wir immer mit den neusten elektronischen Geräten ausgestattet werden. Zusätzlich gibt es eine Gleitzeit im Büro!
Das Team ist klein und die Hierarchien sind sehr flach. Man kann sich vollkommen in das Unternehmen einbringen und es wird einem viel Verantwortung gegeben und Vertrauen entgegengebracht. Probleme kann man ganz offen ansprechen und es herrscht generell eine sehr offene Kommunikationskultur. Ich konnte in jeden relevanten Unternehmensbereich reinschauen und habe einen vollumfänglichen Einblick in alle Abläufe erhalten.
Die Verantwortung und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird; interessante Projekte; flexibles und eigenständiges Arbeiten wird ermöglicht
Die Interessanten Projekte, Offenheit für neue Ideen, die abwechslungsreiche Arbeit und das Junge Team.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt gute Möglichkeiten sich hier weiterzubilden und auch in Bereiche einzutauchen, die einen interessieren.
verschiedene Weiterbildungen sind möglich
Kivent ist ein kleines Unternehmen, was für die Karriere/Weiterbildung sowohl positiv, als auch negativ ist. Da Kivent sehr wenige Mitarbeiter hat, kann man kaum in andere Positionen aufsteigen. Positiv ist aber, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit und auch Zeit erhält, sich in Bereichen weiterzubilden, die einen besonders interessieren, wie z.B. Facebook-Marketing o.ä.
