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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungDie herzliche Atmosphäre und das Engagement der Vorgesetzten, das wöchentliche Massageangebot, die flexiblen Arbeitszeiten und die Entwicklungsmöglichkeiten, die gefördert und unterstützt werden.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch Förderung sowie immer einen Ansprechpartner, Soziale Angebote wie Massagen, flexible Arbeitszeit
die Kommunikation ist sehr gut. Kann spontane Privattermine annehmen.
vereinzelte Tage wo es doch zu viel Arbeit ist.
Die Modernisierung und Digitalisierung könnte schneller vorangehen.
die Gehaltsstruktur könnte ein weniger besser sein. Über mögliche andere Zuwendungen z.b. andere zusätzliche Zuschüsse nachdenken.
Gemeinsame Teamevents könnten ein guter Ausgleich neben dem Stress während der Arbeitszeit sein und das Teamgefühl stärken.
Der am besten bewertete Faktor von K&K Steuerberatungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen wie der Steuerwirt oder ein paralleles Studium werden gern gesehen und unterstützt. Auch die Teilnahme an Seminaren ist möglich.
Ex- sowie interne Fortbildungen oder Schulungen werden angeboten und aktiv gefördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K&K Steuerberatungsgesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Momentan noch ein hoher Papierverbrauch, wird aber nach und nach alles digitalisiert.
