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kläger 
spritzguss
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score7 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kläger spritzguss
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
kläger spritzguss
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • KantineKantine
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zusammenhalt auch in schwierigen wirtschaftlichen Phasen.
Man hat ein Gleitzeitmodell von den Arbeitszeiten
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- Gibt Quereinsteigern Chancen
- Urlaube werden unkompliziert genehmigt
- Lohn kommt immer pünktlich
- ausreichende Parkplätze vorhanden
- hatten mir Bildungsurlaub genehmigt
- Teilzeitarbeit problemlos möglich
- keine Überstunden nötig
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
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98% Der Kollegen!
Viele super nette Kollegen...... sonst nichts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es interessiert anscheinen keinen das Fähiges-Personal einfach geht.
Dann die Stelle "einfach" auf bestehendes Personal aufgeteilten und sich dann wundern das es nicht so läuft wie vorher.
- Das Lohnniveau
- viele leere Versprechungen
- wenn man dem Betrieb entgegen kommt und mehr Leistet als nötig bekommt man zum Dank noch eine von der Betriebsleitung reingewürgt
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Es werden keine Veränderungen zugelassen, und somit der Fortschritt auch nicht ermöglicht. Das Personal ist zu veraltet und eingeschlafen. Es gibt keine Führung in der Firma, keiner der Verantwortung übernehmen möchte.
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Alles es gibt kaum etwas positives......
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In Aktuelle Technik investieren,
Personal aufstocken vorallem Fachpersonal.
Angepasste Löhne zahlen.
- Der Betrieb sollte mehr auf den Gesundheitsschutz seiner Mitarbeiter achten
- Die Betriebsabläufe sollten strukturierter ablaufen
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Veränderungen müssen ganz oben anfangen in der Führungetage und sich nach unten durchziehen, nicht anders herum. Es müssen Köpfe rollen, denn mit den momentanen Führungspersonen ist keine Vränderung möglich.
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Das habe ich Aufgegeben...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von kläger spritzguss ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die meisten Kollegen sind einfach TOP. Jedoch wird die Personaldecke immer dünner und weist schon gravierende Löcher auf.
Es wird zusammengehalten, auch wenn es mal schwierig ist
Das Team ist förmlich eine Einheit
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kläger spritzguss ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kommunikation erfolgt fast immer, könnte jedoch manchmal schneller ablaufen.
Man redet mit einander teilweise auch täglich und viel, aber häufig aneinander vorbei.
Der Meister hört zu, kann aber nichts ändern
2
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Es wird viel geredet, nur leider steckt nichts dahinter.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt immer wieder Chancen, wenn man seine Wünsche deutlich mitteilt
Einmal DRIN das war es dann.
Keine Chance, wirklich!
1
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Geht besser wenn der Geiz nicht wäre....
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • kläger spritzguss wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet kläger spritzguss schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden kläger spritzguss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei kläger spritzguss als eher modern.
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