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KlickKonzept 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score20 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KlickKonzept
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einfach mal machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KlickKonzept
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • CoachingCoaching
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Das alle immer offen miteinander sprechen, der Umgang allgemein miteinander
- Das man gehört wird. Jeder hat eine Stimme.
- Trainingdays und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Man kann ins Ausland reisen
- Hunde im Büro sind erlaubt
- es gibt viele Benefits
- so viel mehr noch
Sehr familiäres Verhältnis unter den Arbeitskollegen. Es werden oft private Veranstaltungen nach der Arbeit von den Mitarbeitern selbst veranstaltet.
Home Office, Gleitzeit...Bei schwierigen Kunden wird man gehört.
Offene Arbeitsweisen, Mitarbeiter bekommen viel Vertrauen und Freiheit geschenkt. Sehr interessante und abwechslungsreiche Projekte.
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Die Freiheit sich selbst zu entfalten - die Möglichkeit neue Dinge auszuprobieren und dabei unterstützt zu werden
• regelmäßige Feedbackgespräche / Team Meetings
• All Staff Meetings finden regelmäßig statt und man wird immer auf dem Laufenden gehalten
• der Kollegenzusammenhalt ist sehr wichtig, deswegen finden auch regelmäßige Firmenfeiern statt
• schnelle Umsetzung bei „Krisen“ (Beispiel: Corona-Ausbruch)
• Remote Working funktioniert einwandfrei
• man hat als Mitarbeiter viel Freiheit und Entscheidungsspielraum, arbeitet eigenverantwortlich
• Vertrauensarbeitszeit
• Mittagspause kann man selbst bestimmen, wann und wie lange man es macht
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr starre und teilweise willkürliche Voraussetzungen um zum Manager aufzusteigen. Ich hatte das Gefühl das man die Mitarbeiter gehaltstechnisch klein halten möchte. Unfair wenn teilweise die gleiche Arbeit getan wird.
Schwierige Kommunikation außerhalb der eigenen Abteilung. Kann definitiv verbessert werden.
Ich kann mich über nichts beschweren.
Manche direkte Kommunikation könnte etwas verbindlicher stattfinden. Stärkere finanzielle Investitionen in Personal, da Aufgaben immer aufwendiger/spezieller werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen haben noch Optimierungsbedarf aber man wächst ja bekanntlich mit seinen Aufgaben.
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Habe ich keine.
• Einheitliche Hardware
• mehr Mitarbeiterparkplätze
• Jobticket anbieten
• Jobrad anbieten, da viele aus FFM kommen
• Freitags etwas früher Feierabend
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Die Eigeninitiative wird hier sehr gerne gesehen. Die Umsetzung ist allerdings dann manchmal etwas holprig..
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von KlickKonzept ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre bei Klickkonzept ist einfach unglaublich angenehm und vertrauensvoll. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und wertgeschätzt.
Das liegt natürlich zum einen am kollegialen Miteinander. Hier wird man nicht als Konkurrenz gesehen, sondern unterstützt sich gegenseitig und man findet auch gute Freunde.
Zum anderen tragen aber auch die monatlichen Schulungsangebote zu einem positiven Arbeitsklima bei. Durch die regelmäßigen Weiterbildungen hat man die Möglichkeit, seine Fähigkeiten ständig zu verbessern und Neues zu lernen, fachlich aber vor allem persönlich. ...
5
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Nette und lockere Atmosphäre im Arbeitsalltag aber auch unter Kollegen. Man schaut stets auf die Mitmenschen um ein Wohlbefinden sicherzustellen.
5
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Schöne und positive Arbeitsatmosphäre mit coolen Mitarbeitern. Die Stimmung ist eigentlich immer gut und wenn es die Umstände erlauben hilft jeder dem anderen auch immer gerne. Man darf meist eigenständig für sich arbeiten ohne das einem ständig auf die Finger geschaut wird und Hierarchien sind sehr flach. Es gibt einen gemeinsamen Nenner innerhalb der kompletten Agentur: Alle sind Profis in ihrem Gewerk und legen Wert auf eine gute Qualität.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, sodass man gerne zur Arbeit geht.
5
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Locker, Freundlich, Offener Umgang von Kollegen und Vorgesetzten
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KlickKonzept ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt ist für heutzutage nicht mehr angemessen
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt sooo viele Angebote, fachlich und persönlich. Der personal-growth Bereich hat mich sehr beeindruckt, weil ich das vorher noch nie gesehen habe. Es werden monatlich externe Trainer beauftragt für einen Trainingday, der geht vom 10-17 Uhr und es gibt Mittags immer warmes Buffet.
5
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- Es gibt persönliche Weiterbildungen, die mit der Führungskraft erarbeitet werden.
- Es gibt Weiterbildungen und regelmäßige Workshops innerhalb der Agentur um eine gemeinsame Qualität einzuhalten.
- Learning on the Project: Man bekommt sehr früh schon Verantwortung und kann somit die wertvollsten Erfahrungen sammeln.
5
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Hier stehen alle Türen offen. Wer was erreichen möchte, kann es sich definitiv erarbeiten.
5
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Unser Karrierepfad bietet jedem Aufstiegsmöglichkeiten der mit Herzblut dabei ist
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KlickKonzept wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet KlickKonzept besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden KlickKonzept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KlickKonzept als eher modern.
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