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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
EssenszulageZentraler Arbeitsort
Die Vorgesetzten denken, sie wären wertvollere Menschen als die Angestellten. Die Kollegen stacheln sich gegenseitig auf, Teamarbeit und Zusammenhalt gibt es nicht.
Mitarbeiter müssen gehört und wertgeschätzt werden
Der am besten bewertete Faktor von KLIMIK ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Unternehmensbenefis sind wirklich gut (Urban Sports, Mitarbeiteressen, Preisvorteile durch corporate Benefits, etc.)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KLIMIK ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kann sich innerhalb seines Aufgabenfeldes und auch darüber hinaus stets gut weiter entwickeln, da die Aufgaben zwar im Kern die selben bleiben, aber auch mal ein Projekt übertragen wird und die eigenen Kometenzen auch auf andere Bereiche übertragen werden können. Jedoch gibt es aktuell keine hierrchischen Aufstiegschancen.
