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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Essenszulage
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungMit Bus eine tolle Anbindung und mit Pkw kostenlose Parkplätze
Vergütung und Ländliches Ambiente
Parkplätze vor der Klinik, gute Busverbindung
Es gibt monatliche Gewinnspiele, was natürlich auch Spaß macht. Die ,,Essensmarken" kosten nur 2,80€ (bis jetzt). Digitalisierung ist nicht durchgesetzt, ABER jetzt auf dem Weg durch die Abteilung ,,B-smart". Das Klinik Ticket wird von Azubis/Studenten zu 100% und bei allen anderen Mitarbeitern zu 70% übernommen.
Familienfreundlich, gerecht
Alles schon besprochen
Werbung entspricht nicht der Realität
Schlechte Work Life Balance
Aber auch wieder: Die Abteilung ,,B-smart" wird so gut wie überhaupt nicht ernst genommen und Ihnen wird nicht durch die Geschäftsleitung geholfen.
Die Leitung müsste sich auch um kleine belange der Angestellten kümmern.
Sehr großes kongruenz Denken
Essenversorgung der Mitarbeiter ermöglichen in den verschiedenen Arbeitsschichten
Alles schon besprochen
Attraktive Angebote für Personal
Transparenz erhöhen und Mitarbeiter an Veränderungen beteiligen
Leider wird nur die Pflege in den Himmel gehoben, der nichtmedizinische Bereich wird oft nicht berücksichtigt.
Hier wird vergessen das ohne uns kein Licht brennen würde.
Der Ausbildungsgrad wird nicht anerkannt.ich arbeite mut 2 Berufen und 7 Weiterbildungen fast zum Mindestlohn
Der am besten bewertete Faktor von Klinik Bavaria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jung wie alt man wird gleich gestellt und man hat keine Nachteile
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Bavaria ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eher schlecht, Die Angestellten kümmern sich zum großen Teil selber das es läuft.
Vetternwirtschaft und Misstrauen
Wer flache Hierarchien bevorzugt ist hier fehl am Platz, keine Anerkennung, Informationen von Führungskräften, schlechter Teamgeist, keine Mitentscheidung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Möglichkeiten zur Fachausbildung sind gegeben
Man kann sich gut weiterbilden im Beruf
Ich gehe davon aus, wenn du nicht richtig schlecht bist und deine Prüfung bestehst, dann sind die Übernahmechancen auch bestimmt sehr gut. Die Mitarbeite hier in manchen bis allen Abteilungen sagen ,,Die nehmen hier jeden". Viele bis alle Abteilungen sind unterbesetzt, also stehen die Chancen gut.
Keine Chancen, von einer Station auf die andere, wenn man der Vorgesetzten nicht passt!
