Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
ParkplatzSauberes Unternehmen, darauf wird sehr geachtet. Das Gehalt kommt pünktlich. Langjährige Mitarbeiter, da das Unternehmen in einer sehr strukturarmen Gegend seine Zentrale hat, wo es kaum Industrie bzw. andere Arbeitsplätze gibt. Der Kollegenzusammenhalt ist gut, da man sich gegen das Management oft gemeinsam wehren muss, um zu überleben.
Management und Führungsstil aus der Steinzeit. Nichts für junge Leute, die in einem modernen Umfeld arbeiten möchten. Kein Mitspracherecht, bei Fehlern wird nur der Schuldige gesucht, nicht die Lösung, den Fehler nicht mehr zu machen. Viele Abmahnungen und Strafsitzungen.
Das ganze Management müsste ausgetauscht werden und modern junge Führungskräfte eingestellt werden. Doch gut Leute verlassen das Unternehmen von selber ganz schnell wieder oder werden, weil sie unbequem sind schon in der Probezeit wieder entlassen. So wird sich auch in der Zukunft wohl nicht ändern. Es ist einfach unbeschreiblich was sich in Bezug auf Führung in diesem Unternehmen tut.
