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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenCoole Kollegen
Null Work-Life-Balance, Unfreundlichkeit, Mitarbeiter wurden schlecht behandelt und vor allen fertig gemacht. Weder Homeoffice-Möglichkeit noch Parkplätze ... Kein faires Gehalt, keine Möglichkeit sich in anderen Bereich weiter zu entwickeln, man ist gezwungen mindestens eine Stunde Pause zu machen und gleichzeitig mit den Vorgesetzten.
Tolle Kollegen, coole Themenbereiche, aber leider unfreundliche Vorgesetzten. Zu viel private Fragen gestellt, z.B. „Wann willst du schwanger werden? Was erbst du von deinem Vater?…“ Einfach nur unverschämt. Einer von denen hat sich öfters über andere Mitarbeitern lustig gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Koenigs und Rütter-Awaragi Architekten PartG mbB ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeit
