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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Betriebsarzt
Hund erlaubt
HomeofficeDie direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung, Teamzusammenhalt, Atmosphäre, Mitarbeitermotivation, Teamevents
- immer erreichbar falls es Probleme gab
Es war innovativ, mittlerweile ist der EMS Hype vorbei. Körperformen sollte mehr auf die Schwierigkeiten eingehen.
Super cooler Chef
Die Kollegen (ausgenommen Vorgesetzte und Teamleitung)
- schwache Kommunikation, insbesondere zur Verwaltung
- fachliche Mängel auf physiologischer sowie sportlicher Ebene
- keine großen Aufstiegschancen
- individuelle Versprechungen werden nicht eingehalten
- jeder Urlaub musste begründet werden
- keine Kommunikation auf Augenhöhe
- schlechte Bezahlung
Zum Teil werden Anliegen der franchisenehmer nicht ernst genommen. Als Vertriebler sitzt man in der Sandwich Position und badet alles aus.
Die Führung - M. - sollte verstehen dass die Verkaufstricks von früher nicht mehr ziehen.
Haben leider selbst kein Studium abgeschlossen und wissen daher nicht so ganz wies abläuft
Wenn etwas nicht klappt/richtig funktioniert wird man vor dem Team angebrüllt
Kam schon mehrmals vor, das man "beleidigt" wurde
- wenn Personalmangel vorhanden ist, sollte man sich besser um seine bestehenden Mitarbeiter kümmern
Angebot von Homeoffice
Es macht keinen Spaß im Vertrieb, wenn man falsche Versprechungen machen muss..
Etwas mehr Lernzeit geben
In Teambuilding wurde schon investiert, aber hier könnte man m. E. noch ein bisschen optimieren. Die interne Kommunikation ist schon sehr gut, aber da geht noch ein bisschen.
Der am besten bewertete Faktor von Körperformen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Theoretisch konnte man gut zusammen arbeiten und sich aufeinander verlassen. Aber man musste immer damit rechnen, dass die Kollegen nicht kommen und man einspringen muss.
Irgendjemand kann immer einspringen, Super Team
Zusammenhalt, Teamwork und gegenseitige Unterstützung
Einer für Alle, Alle für Einen.
Wirklich liebenswerte Kollegen, mit denen man gerne zusammenarbeitet und die einen immer unterstützen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Körperformen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Es könnte schon was mehr sein
Leider sehr gering bei einem dualen studium
Alle bekommen die gleichen positiven Feedbacks (Jahresgespräche). Die einen dann mehr Gehalt, die anderen nicht
Die Bezahlung spiegelt in keinem Fall die täglichen Arbeitsleistung (in Extremfällen 6 Tage Wochen mit bis zu 60 Stunden), die Erwartung einer ständigen Verfügbarkeit und Flexibilität (Privates muss im Falle immer verschoben werden) wider. Mit Firmenwagen wird geworben, wenn man darauf anspricht, heißt es "wenn du... dann können wir darüber sprechen"
pünktlich ausbezahltes Gehalt, nur leider liegt es an der Minimalgrenze
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Man kann nur Trainer oder im Sales-Bereich tätig sein. Weiterbildungen muss man selber finanzieren
Man kann Fort- und Weiterbildungen machen aber nur unter strengen Bedingungen
Einmalige Teilnahme an der Inhouse Schulungswoche. Danach werden Anfragen auf (vom TÜV geforderte) Lizenzen mehrfach ignoriert. Karriereschritte und - betitelungen wechseln unregelmäßig. Ein Club, zwei Clubs, Vertrieb, kein Vertrieb, Leitung, keine Leitung....
Solange es nichts zusätzlich kostet
Arbeitgeber unterstützt Weiterbildungsmöglichkeiten, übernimmt sogar finanziellen Anteil.
