Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Anweisungen genau befolgen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Eventskurze Wege, Offenheit, Gesundheitsbudget
Kurze Wege, persönlicher Kontakt zu den Chefs, tolle Leistungen extra
zu wenig Pflanzen im Büro
gerne wieder kostenloses Eis im Sommer :-)
Der am besten bewertete Faktor von Kohler Holztreppen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
absolut fair in dieser Branche, immer wieder Sonderleistungen und man bekommt sogar ein Gesundheitspaket. Meine Brille wurde komplett bezahlt
KohlerCare Programm ist eine tolle extra Leistung.
Hier gibt es ein Programm für die Mitarbeiter welches sich KohlerCare nennt. Das ist super, da ich meine Brille zum Beispiel vom Betrieb beszahlt bekommen habe. Meine Kollegin gibt Ihre Rechnungen für Massagen ab - das ist klasse
überdurchschnittlich fair und gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kohler Holztreppen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gib immer Kollegen mit welchen man mehr oder weniger gut kann. Es ist aber soweit alles in Ordnung und man kommt immer mit jemandem ins Gespräch oder findet jemanden für die Pause
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
wenn man möchte bekommt man Kurse für die Weiterbildung bezahlt
Bei Bedarf wird hier gefördert
Ich bekam meine Weiterbildung bezahlt und wurde sogar freigestellt. Auch das Zugticket nach Stuttgart wurde mit bezahlt
Ich konnte einen Kurs am Abend machen und die Kosten wurden mir komplett erstattet. Es gibt immer wieder Chancen, dass man Teamleiter/in wird
