Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Essenszulage
DiensthandyDie Tätigkeit selbst und die sozialen Projekte.
Offen gegenüber Fortbildung
immer ein offenes Ohr, hilfsbereit, aber auch modern!
Die unglaublich übertriebene Bürokratie, die oft jeden Sinn und jede Menschlichkeit erstickt. QM wird nur als notwendiges Übel abgearbeitet, nicht als Chance begriffen.
Unser Standort befindet sich mitten in einer Fußgängerzone, daher sind Parkmöglichkeiten Mangelware.
Gehalt nach Mindesttarif, weniger nicht möglich
Ehrliche Wertschätzung und Interesse an den Mitarbeitenden der unteren Ebene zeigen und den christlichen Anspruch leben. Nicht nur bei einzelnen Bevorzugten der eigenen Bubble.
im Grunde alles "gut"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kolping-Bildungszentren Ruhr ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von der Bildungsbranche ist nicht mehr zu erwarten
schon am unterseren Level, weniger nicht möglich (Aus- und Weiterbildung Tarif)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Weiterbildungen. Den Nutzen konnte ich bei denen, die daran teilnahmen noch nicht feststellen.
Karriere: Von einer Befristung zu nächsten.
