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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeTolle Kunden für die wir arbeiten dürfen
Ich finde den Versuch sich weiterzuentwickeln relativ gut. Vorschläge wurden angehört - Umsetzung leider mangelhaft.
fällt mir nichts ein
Schlechtes Gehalt und geforderte Überstunden. Schlechtes ansehen bei "Dienst nach Vorschrift" in der obersten Etage.
soll so bleiben wie es ist
Vernünftiges Diskutieren ermöglichen. Mitarbeiter anhören. Geld in vernünftiges Arbeitsequipment investieren. Förderung von Mitarbeitern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konzept 92 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
man möchte natürlich immer mehr, aber okay
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
liegt an jedem selbst
