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kopp 
unternehmensgruppe
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,1
kununu Score26 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kopp unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
kopp unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • CoachingCoaching
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass wir neue Wege gehen und die Arbeit nie langweilig wird.
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Zusammenhalt, neue Wege gehen und innovativer zu werden.
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Ich bedanke mich nochmal bei dem Kopp-Team in Eppingen. Ich hatte es schwer, eine Stelle im kaufmännischen Bereich zu finden. Hier wurde mir durch die Mitarbeiter sehr geholfen und ich wurde übernommen.
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Es war ein direkter Austausch und Probleme wurden schnell angesprochen und sachlich diskutiert.
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Das direkt mit einem kommuniziert wird und man das Gefühl hat gerne zu arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird viel mit veralteten Systemen gearbeitet. Viele Ausfälle der IT, Conputer oft sehr langsam.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Erneuerung der Strukturen
- Prozesse prüfen und kritisch hinterfragen
- modernere Mitarbeiter Benefits
- klare Kommunikation
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- Es könnten mehr Schulungen stattfinden
- flexible Arbeitszeiten
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Bürostühle könnten etwas angenehmer sein
Wenn es etwas zu verbessern gibt, wird stetig daran gearbeitet und auch umgesetzt.
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Erneuerung der IT (Hart- und Software)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kopp unternehmensgruppe ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Work-Life-Balance ist hier ausbaufähig. Während es Phasen gibt, in denen eine gute Balance möglich ist, könnten in stressigen Zeiten zusätzliche Maßnahmen helfen, diese zu verbessern
3
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Erst die Arbeit dann das Vergnügen
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Man hat seine eigenen Möglichkeiten um sich weiterzubilden und bekommt die Möglichkeit sich hierbei viel anzuschauen
5
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Ich hatte viele Weiterbildungen und auch die Möglichkeit mir selbst Weiterbildungen auszusuchen.
5
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Man hat viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
5
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Bissle mehr in die Weiterbildung der Mitarbeiter investieren, dann gibts auch 5 Sterne
4
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Schulungen werden geboten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • kopp unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet kopp unternehmensgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden kopp unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei kopp unternehmensgruppe als eher traditionell.
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