Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen kza.plant?

kza.plant wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet kza.plant besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden kza.plant als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von kza.plant das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

kza.plant als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0

kununu Score13 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 13 Bewertungen entdecken

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
69%69
Flexible Arbeitszeiten
69%69
Betriebliche Altersvorsorge
69%69
Homeoffice
54%54
Internetnutzung
46%46
Gute Verkehrsanbindung
46%46
Gesundheits-Maßnahmen
38%38
Diensthandy
38%38
Barrierefrei
23%23
Coaching
23%23
Mitarbeiter-Beteiligung
23%23
Kantine
15%15
Firmenwagen
15%15
Rabatte
15%15
Kinderbetreuung
8%8
Betriebsarzt
8%8
Parkplatz
8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Vielzahl der Projekte, die spannenden Aufgaben und die Kunst, Kollegen enzustellen, die gut zum gesamten Team passen.

März 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das 'ablegen' von Mitarbeitern in Aufgaben-Schubladen.
Es ist schwer für den Angestellten sich in anderen Bereichen zu betätigen, da man immer wieder für die gleichen Arbeitsfelder eingeteilt wird. (nur Entwurf, nur Ausführungsplanung, nur Details, nur Wettbewerb, etc.)

März 2015Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Empathie und Vertrauen!

November 2022Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von kza.plant ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das vermutlich Einzige

3