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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas es nicht zu bemängeln gibt, was diese Bewertung realistischer erscheinen lassen würde :-)
Evtl sollte man denen, die täglich mit der Materie zu tun haben mal zuhören
Lasst uns diesen Weg weiter gehen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kraiss Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Verträge der schon länger im Betrieb befindlichen Arbeitnehmer sind unter allem Durchschnitt. Teilweise müssen die ersten Überstunden umsonst gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter werden gefördert! Schulungen, Seminare, Workshops usw.
