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KS 
SYSTEC 
Dr. 
Schmidbauer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score8 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 8 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KS SYSTEC Dr. Schmidbauer
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KS SYSTEC Dr. Schmidbauer
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Innovativ, Sauberkeit, Sicherheit immer offenes Ohr für Verbesserungen.
Bewertung lesen
Das man ihn kaum sieht
Bewertung lesen
Seine Art und Weise mit den Mitarbeitern um zugehen. Seine soziale Einstellung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lohnerhöhung sind sehr schwierig.
UM so länger man da ist, um so ärmer wird man...
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In zwanzig Jahren drei Lohnerhöhungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht an den Arbeitsmittel sparen
Wichtige Positionen vernünftig besetzen
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Mehr Geld für das Fundament ausgegeben... Sonst...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von KS SYSTEC Dr. Schmidbauer ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mehr Schein....
5
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Für einen Mittelständler gut.
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KS SYSTEC Dr. Schmidbauer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nix bemerkt...
2
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Mit Eigeninitiative machbar.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KS SYSTEC Dr. Schmidbauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet KS SYSTEC Dr. Schmidbauer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden KS SYSTEC Dr. Schmidbauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KS SYSTEC Dr. Schmidbauer als eher modern.
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