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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
ParkplatzNUR die Bezahlung is fair
Der Umgang mit den fast ausschließlich Azubis. Sie werden gefördert und bekommen Verantwortung für Projekte.
Ich habe Verantwortung und kann mir meine Arbeit so weit es geht selber einteilen
Die Kommunikation
Bezahlung, dauert viel zu lange und die Kommunikation ist auch sehr schlecht.
So gut wie alles außer die Höhe an Bezahlung der Promoter
Hohe Fluktuation und die Tatsache, dass hier nicht immer mit offenen Karten gespielt wird.
Finger weg. Rechnungen werden nicht pünktlich bezahlt. Die Erreichbarkeit ist grauenhaft und die ausreden seitens der Agentur abenteuerlich. Es geht jetzt ins gerichtliche Mahnverfahren. Diesem darf die Agentur gerne widersprechen, dann geht es direkt ins strittige Verfahren vor das zuständige Amtsgericht :)
Liebe Frauen,
Ich wurde trotz jahrelanger gut ausgeführter Jobs bei einem Job wieder raus genommen da ich angegeben habe, dass ich gerne eine Größe 40 in einem gestellten Kleid haben würde, worauf hin ich die Antwort erhalten habe, es gäbe nur Kleider in Größe 34-38 ( also XS und S) und ich somit nicht geeignet sei für den Job.
Der Agentur geht es offensichtlich nur ums Äußere und null um Erfahrung und gute Zusammenarbeit, ich habe der Agentur gekündigt
Ihr sollte entweder die Mitarbeiter austauschen, die arbeiten wollen und kommunizieren, habe ganz früher für Euch gearbeitet und da gabs echt nette Mitarbeiter, die sich um einen gekümmert haben und die Bezahlung hat einigermaßen gestimmt, kein Wunder haben die Guten gekündigt. Wenn man gute Mitarbeiter hat, dann sollte man sich an seine Nase fassen und überlegen, warum solche gehen. Das ist für Euren Ruf nicht besonderlich gut.
Die Akquise von Freelancern für Aufträge verbessern - es war nach mehreren Telefonaten und E-Mails nicht möglich, sich zu registrieren, geschweige denn, einen Auftrag zu erhalten. Ich habe dann selbst Abstand genommen.
Bestellung stimmt nicht mit Inserat überein.
Märchenhafte ausreden wie bei Dinosaurier.
Phantasie hat keine Grenzen
Erreichbarkeit schrecklich auf jeden Fall noch sehr viel Luft nach oben
Ich war immer sehr zufrieden daher kann ich da keine Verbesserungsvorschläge machen
Der am besten bewertete Faktor von kundenbinder für image- und verkaufsförderung ist Arbeitsatmosphäre mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit hat mir jahrelang immer viel Freude bereitet. Man darf hier als "man selbst" kommen und ebenso begegnen einem die anderen Mitarbeitenden und Vorgesetzten.
Es gibt moderne Arbeitsmittel, ein schönes, freundliches und modernes Büro, einen angenehmen Pausenraum, guten Kaffee, Getränke, Teamabende, liebevoll gestaltete Agenturfeiern. Die Agentur liegt super zentral in Essen, nur wenige Minuten vom Bahnhof entfernt. Geschäfte und viele Möglichkeiten, sich mittags zu versorgen liegen direkt vor der Tür.
Zudem findet hier Wertschätzung auch in Worten statt. Natürlich ...
Wenn Hilfe gebraucht wird, wird man niemals alleine gelassen.
Bei gelösten größeren Herausfoderungen wird das Projekt-Team gelobt und incentiviert.
Nette Arbeitskollegen und ein interessanter Aufgabenbereich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kundenbinder für image- und verkaufsförderung ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Waren nie erreichbar und wenn, dann wusste der eine nicht was der andere macht und gleich abgewimmelt, dass sie nicht zuständig dafür sind.
Bauernfängerei
Findet keine statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt keine Chancen auf Karriere
Man darf viele Aufgaben in Eigenverantwortung übernehmen und seine eignen Ideen und Stil einbringen.
Es bestehen gute Verbindungen mit Weiterbildungsinstituten und es gibt im Unternehmen einige erfolgreiche Absolventen von Weiterbildungen.
In den Projekten lernt man viele unterschiedliche Arbeitsprozesse.
In jedem Fall hat mich meine Zeit in dem Unternehmen deutlich weiterentwickelt.
