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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungOffen für Vorschläge und nötige Änderungen. Kümmern sich in Notfällen um die Kollegen und versuchen Lösungen zu finden.
- Unternehmenskultur
- Arbeitsbedingungen
- Teamgeist
Wenig offene Kommunikation.
- technische Abbildung und Umsetzung der Arbeitsprozesse
Mehr Wertschätzung der Angestellten
Der am besten bewertete Faktor von L - founders of loyalty Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei L hat man wirklich das Gefühl Teil eines guten Teams zu sein. Nicht nur fachlich, sondern auch menschlich sind hier tolle Persönlichkeiten dabei.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auch hieran wird gearbeitet und das Unternehmen zeigt Einsatz sich in dem Bereich Weiterbildung mehr für die Mitarbeiter zu engagieren und anzubieten
