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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenMöglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung
Bezahlung und Beförderungsmöglichkeiten
Bezahlt die Bediensteten endlich für die tatsächliche Postenbewertung!
Der am besten bewertete Faktor von Land Sachsen Anhalt ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleitzeit, Teilzeit - das ist schon top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Land Sachsen Anhalt ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Welches Image hat schon die Landesverwaltung?! Man tut aber auch nichts, um es zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man "darf" auch gerne mal 20 Jahre 2 Gehaltsgruppen unter der tatsächlichen Tätigkeit bezahlt werden. Beförderungen gibts nach der Nase und für bestimmte Lieblinge. Da werden schon mal extra neue Posten geschaffen oder höher gruppiert und die üblichen Regularien außer Kraft gesetzt. Den zweiten Stern nur wegen der Möglichkeit zur Weiterbildung.
