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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz- eigenes Zeitmanagement = man teilt sich seine Arbeit selbstständig ein.
- gute Work-Life-Balance da kein Wochenende gearbeitet wird und man Freitags auch früh genug Feierabend hat (ca. 13 Uhr)
- Home Office nach der Probezeit
- Manchmal die Kommunikation untereinander
- Die Chefs sich untereinander nicht ganz einig sind.
- Mehr auf das soziale Miteinander der Kollegen untereinander achten
- Weihnachts und Urlaubsgeld zahlen
- Bessere Kommunikation untereinander
Homeoffice könnte noch mehr ausgedehnt werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LB Tele Netz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt könnte für die Menge an Arbeit etwas mehr sein. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird leider auch nicht bezahlt. Dafür kauft der Arbeitgeber alles an Arbeitsmaterial, egal was, man muss nur bescheid geben und es wird bestellt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schulungen und mehr Arbeitsfähigkeit zu den Tiefbauern und Monteuren wäre wünschenswert.
Weiterbildungen werden immer angeboten, Weiterentwicklungen sind sogar gewünscht
