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Leibniz-Institut 
für 
Pflanzengenetik 
und 
Kulturpflanzenforschung 
(IPK)
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score3 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leibniz-Institut für Pflanzengenetik und Kulturpflanzenforschung (IPK)
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Leibniz-Institut für Pflanzengenetik und Kulturpflanzenforschung (IPK)
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • KantineKantine
    67%67
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schöner Campus, flexible Arbeitszeiten, tolle Mittagsverpflegung, verschiedene Events für Mitarbeiter (MA-Fest, Jubiläum, Weihnachtsfeier, 1 Tag im Jahr für jede Arbeitsgruppe als Team-Ausflug)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Langsam Entscheidungswege
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Dass spürbar an Personalkosten gespart wird und für begründete Anträge auf Höhergruppierung sehr viel Zeit für die Bearbeitung ins Land geht und teilweise versucht wird die Eingruppierung niedrig zu halten.
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Verzögerungen bei Mitarbeitertransaktionen und -anfragen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Essenzulage, Rabatte, "du" Kultur
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Die die Arbeitsnehmer motivieren durch monatliche Provision bzw zuschlag
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Mehr Transparenz und bessere Kommunikation in allen Bereichen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Leibniz-Institut für Pflanzengenetik und Kulturpflanzenforschung (IPK) ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gutes Gleitzeitmodell; auf Überstunden wird geachtet
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leibniz-Institut für Pflanzengenetik und Kulturpflanzenforschung (IPK) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


könnte besser sein
2
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Alles in allem ganz zufrieden, jedoch wird gerne an Personalkosten gespart.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Leibniz-Institut für Pflanzengenetik und Kulturpflanzenforschung (IPK) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Leibniz-Institut für Pflanzengenetik und Kulturpflanzenforschung (IPK) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Leibniz-Institut für Pflanzengenetik und Kulturpflanzenforschung (IPK) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Leibniz-Institut für Pflanzengenetik und Kulturpflanzenforschung (IPK) als eher traditionell.
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