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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDen Zusammenhalt und abwechslungsreiche Arbeit trotz Lagertätigkeit in einem super Team.
Arbeitszeiten und flexible Dienstplangestaltung. Freie Wochenenden und Feiertage.
ein lebendiges und nachhaltiges Unternehmen, bei dem der Mensch bei der Arbeit im Mittelpunkt steht!
Keine eigene Meinung. Zusammenhänge und Firmenabläufe werden nicht verstanden. Probleme werden nicht besprochen, sondern lieber unter den Teppich gekehrt bzw. die Mitarbeiter ausgetauscht, wenn diese Probleme machen. Kein Verständnis oder die Fähigkeit sich in andere zu versetzen.
Auf einzelne Mitarbeiter gezielter und ausführlicher drauf zu gehen um Unannehmlichkeiten zu vermeiden
Mehr Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiter. Viel mehr Kommunikation und einbeziehen der Mitarbeiter. Teambildende Maßnahmen wie zb eine Firmenfeier. Neubesetzung der leitenden Positionen.
Der am besten bewertete Faktor von Lensspirit™ Mein Kontaktlinsen-Versand ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es hat nie an einem "Guten Morgen" gefehlt und es wurden jegliche Probleme oder Anfälligkeiten im Team besprochen und geklärt.
Zum Anfang gab es eine sehr gute Einarbeitung ohne jeglichen Zeitdruck.
Unter den Angestellten ganz gut, dennoch ist jeder auf sich selbst angewiesen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lensspirit™ Mein Kontaktlinsen-Versand ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fehlt völlig! Informationen werden lediglich über den Buschfunk ausgetauscht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch Vergrößerung des Unternehmens und dem neuen Sitz in Leipzig sind Chancen möglich, wenn man sich mit dem Produkt identifiziert.
Es wurden Schulungen und Weiterbildungen versprochen, aber leider nie wahr gemacht.
Man kann sich eine höhere Position erarbeiten, bekommt aber kein Geld extra dafür, da es selbstverständlich ist, dass man sich für den Betrieb aufopfert!
