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Leonardo 
Personalmanagement 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score146 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leonardo Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Leonardo Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • RabatteRabatte
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als Praktikant bei LEONARDO erwartete mich ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum. Ich hatte die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, wurde aktiv ins Team eingebunden und konnte meine eigenen Ideen einbringen. Die offene und unterstützende Atmosphäre, in der sowohl Vorgesetzte als auch Kollegen jederzeit für Fragen und Anregungen zur Verfügung standen, machte die Zusammenarbeit sehr angenehm.
Ich hatte viel Freude daran, in einem so motivierten Team zu arbeiten, und kann dieses Praktikum nur empfehlen.
Ich möchte mich herzlich beim gesamten LEONARDO Team ...
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- Flexibilität
- Hoher Lerneffekt
- Guter Zusammenhalt der Kollegen
- Kaffee und Kekse
- Ab und zu wird dort auch in den Pausen Essen bestellt
- Standort (auch ohne PKW kommt man sehr gut zur Arbeit)
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Super Kommunikation, sofortige Rückmeldungen auf Fragen, sehr unterstützend. Man merkt einfach das sich die Betreuer genauso über eine Zusage freuen, wie man selber und es ist wirklich sehr toll gewesen über den gesamten Bewerbungsprozess mit Leonardo zu arbeiten.
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Bezahlt immer ende Monate, nicht wie Ander Zeitarbeitsfirmen 15 Tag später bezahlt. Keine zeit Konto.
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Man wird auch als Praktikantin direkt in das Team aufgenommen und als volles Mitglied gesehen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts. In den 6 Monaten sind mir tatsächlich keine Kritikpunkte eingefallen.
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Urlaubstage
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könnte ich lange überlegen, glaube nicht, dass ich was finden würde
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Bedingt durch die Natur des Arbeitsplatzes ist die notwendige Distanz natürlich auch schade. Ebenso sind die endlichen Einsätze und die dadurch bedingte Ungewissheit nicht für jeden die berufliche Erfüllung.
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An anderen alles schlecht finden und sich selber den ganzen Tag in den Himmel zu loben..
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine. Ich wüsste nicht was ich besser machen kann, da die Zeit dort einfach Perfekt war.
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Der Tätigkeitsnachweis könnte digital per App erfolgen.
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Mehr Urlaubs und Weihnachtsgeld ausschütten
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Da fällt mir nichts ein :)
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ich wüsste ehrlich nicht, was man besser machen könnte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Leonardo Personalmanagement ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Sehr gute Kommunikation, welche auch in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen sehr wichtig ist. Man wurde in jedem Prozess mit eingewiesen, was somit auch den eigenen Arbeitsprozess effizienter gestaltete. Außerdem wurde ich immer gefragt, ob ich klar komme oder ob ich genug zu tun hab, um so zu vermeiden, dass mir als Praktikant langweilig wird.
5
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Die Kommunikation war immer sehr gut. Alle Fragen wurden vom Team umgehend beantwortet und sie waren immer sehr freundlich und hilfsbereit.
5
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Es wurde immer alles offen und klar kommuniziert und Fehler würden mit einem erläutert und wie man es besser machen könnte.
5
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Die Kommunikation mit meiner Bearbeiterin war immer sehr offen und freundlich.
5
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Die Kommunikation per Telefon oder Email geht schnell um Dinge abzuklären.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leonardo Personalmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ob es bei einer Zeitarbeit üblich ist, dass mein eine Karriere hinlegen kann? Glaube ich kaum. Ich habe auch keine Weiterbildung bekommen, aber auch dies kann man nicht erwarten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Leonardo Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Leonardo Personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden Leonardo Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 146 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Leonardo Personalmanagement als eher modern.
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