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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeWer in einem jungen und aufstrebenden Unternehmen in einem internationalen Umfeld arbeiten möchte, ist hier genau richtig. Die intensive Einarbeitung findet im Hauptsitz in Nordfinnland statt, im Anschluss daran kann man sofort selbstständig mit Kunden arbeiten. Die Kollegen sind weltweilt verteilt, so dass man einen interessanten Austausch mit Menschen aus allen möglichen Ländern hat.
Es ist viel Raum für Ideen und Verbesserungsvorschläge, die auch umgesetzt werden. Selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt. Neben einem Firmen-Notebook bekommt man auch ein Firmenhandy, so dass ...
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren sehr schnell gewachsen, so dass die interne Kommunikation noch ein wenig hinterherhinkt. Man merkt aber, dass HR viel Zeit darauf aufwenden, dies zu verbessern. So fanden im ersten Halbjahr 2017 bereits zwei anonyme Mitarbeiterbefragungen statt, um Schwachstellen zu identifizieren und Maßnahmen zur Verbesserung der Kommunikation umzusetzen.
