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Lieblang 
Cosmos 
GmbH 
Systeme 
für 
Gebäudedienste
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score22 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lieblang Cosmos Systeme für Gebäudedienste
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lieblang Cosmos Systeme für Gebäudedienste
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • CoachingCoaching
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • KantineKantine
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Rein gar nichts
Bewertung lesen
Meist Ehrlich, Hilfsbereit, Kommunikative, Höflich und gute Führungsposition
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soziale umfeld stimm, pünktlicher lohn
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Bei fragen kann man sich an den vorgesetzten senden auch wenn sich nichts aändert
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Die führung.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das eine Frau Beata nur rum mäckert die in Ihren Unternehmen als Vorarbeiterin Arbeitet
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Das wenn etwas nicht funktioniert gleich Forsch gehandelt bzw geredet wird, Manchmal wir hinterm rücken geredet was sehr sehr traurig ist.
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Null Kultur
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eigentlich nichts, es läuft alles gut
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Er kümmert such zu wenig um das was Seine vorarbeiter MIT seinen angestellten machen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zwischenmenschlich kann man einiges verbessern. Die Führungskräfte haben selbst oft keinen Plan und überzeugen durch Unsicherheit und Abwesenheit.
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Vernünftige Leute einstellen
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absprache oder arbeitsaufteilungen der Kollegen ab und an mal verändern und nicht das man immer und immer wieder meist 1kilometer laufen muss um zu einem Bau zu gelangen da das allein schon viel Zeit kostet und man erst alles hinrichten muss in Gebäuden. Deshalb bitte ich Sie als Scheffin mehr auf die Mitarbeiter zu achten und sich selbst mal den Weg zu machen zu den jeweiligen Gebäuden damit Sie wissen das es nicht immer schnell geht. Zu Fuß und nicht ...
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Mehr auf die belanger der einfacher arbiter hören
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Es kann nicht besser werden.Weiter so.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Lieblang Cosmos Systeme für Gebäudedienste ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man achtet auf einander und jeder redet mit jedem Respektvoll.
4
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Neuester Stand in Computer, Programme, Büros und vor allem in der Technik
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wie die Sterne es verraten hat man dort eine sehr gute Chance wenn man sich rein hängt eine Führungsposition zu erhalten und es gibt massig Weiterbildungen in diesem Beruf.
5
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Weiterbildung steht auf hohem Niveau und wird auch jährlich umgesetzt. Mitarbeiter/in werden zum Vorarbeiter/in, Objektleiter/in, Servicemanager usw. ausgebildet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lieblang Cosmos Systeme für Gebäudedienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Lieblang Cosmos Systeme für Gebäudedienste schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Lieblang Cosmos Systeme für Gebäudedienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lieblang Cosmos Systeme für Gebäudedienste als eher modern.
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