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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Rabatte
EssenszulageAtmosphäre top
Das Unternehmen ist jung und voller Ideen. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen sind die Menschen nicht so verkrampft. Es wird kein Dienst nach Vorschrift geschoben, sondern jeder denkt mit. Das finde ich persönlich am Besten.
Samstags zu lange da
An meinem Arbeitgeber finde ich eigentlich alles gut - die Region bereitet mir mehr kopfzerbrechen.
Samstags früher schließen
Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Liwell ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kennt sich sehr gut und ist auf die Arbeit der anderen angewiesen. Da bleibt keine Zeit für Widrigkeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen ist in einer Region ansässig, die wenig innovativ ist und sich gefühlt auch ein wenig gegen Neues sträubt. Es ist daher schwierig in einem solchen kleinen Unternehmen mit einem begrenzten Abnehmerfeld Karriere zu machen. Die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Betreuung währenddessen sind jedoch überragend gut.
