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LLS 
Team
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LLS Team
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LLS Team
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kantine, jeder Teamleiter verfügt über einen Geschäftswagen, Jobrad, Fitnesscenterbeiträge teilweise erstattet
Eigene Kantine
Teilweise offene Kommunikation möglich
Jährliches Sommerfest
Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld
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Gutes Gehalt, eigenveratnwortliches Arbeiten
Gutes Gehalt und Wertschätzung der Arbeit
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ungleiche Behandlung der MitarbeiterInnen, schlechte Kommunikation, fehlendes Vertrauen in die MitarbeiterInnen zum Beispiel muss man grundsätzlich Bescheinigungen eines Arztes vorlegen wenn man eine Stunde früher geht, wenn man einen Termin hat
Alles andere
Das keine Überstunden bezahlt werden
Schlechte bis keine Kommunikation
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Die Entfernung zur Arbeitsstätte 36 Km einfache Entfernung
Viele Überstunden, Keine Entlohnung der Überstunden
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Teambuildingmassnahmen, bezahlte Überstanden, home Office anbieten, Gleitzeit,
Mitarbeiter wertschätzen
Besseres Gehalt und bezahlte Überstunden
Überstunden bezahlen
Anerkennung zeigen
Fleißige Mitarbeiter schätzen
Angemessene Vergütung bezahlen
Kommunikation zwingend erhöhen
Bewertung lesen
keine Verbesserungsvorschläge für meinen Arbeitgeber
ich habe keinerlei Verbesserungsvorschläge
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von LLS Team ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Abwechslungsreiche Tätigkeit
4
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LLS Team ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kaum zu beurteilen da selten im Tagesgeschäft zu sehen.
1
Bewertung lesen
Leider kann ich keine Null Sterne geben.
Katastrophal!! Gekränkte Egos soweit das Auge reicht. Keine Wertschätzung. Herabschauend. Zynisch. Ständiges bloßstellen!
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Möglichkeiten
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LLS Team wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet LLS Team schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden LLS Team als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LLS Team als eher traditionell.
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