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LMU 
Tieranatomie
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score5 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LMU Tieranatomie
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LMU Tieranatomie
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei Studenten beliebt
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Flexible Zeiteinteilung.
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Flexible Zeiteinteilung.
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Flexible Zeiteinteilung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungsstil, Umgang mit Mitarbeitern, fachlicher Anspruch.
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Führungsstil, Umgang mit Mitarbeitern, fachlicher Anspruch.
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Führungsstil, Umgang mit Mitarbeitern, fachlicher Anspruch.
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Arbeitet hintenrum.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fairness allen Angestellten gegenüber. Mehr Arbeit im Team und nicht alleine.
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Führungsstil und -qualitäten verbessern. Teamwork und Objektivität fördern.
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Führungsstil und -qualitäten verbessern. Teamwork und Objektivität fördern.
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Führungsstil und -qualitäten verbessern. Teamwork und Objektivität fördern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von LMU Tieranatomie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Staatlich vorgegeben.
4
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Staatlich vorgegeben.
4
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Staatlich vorgegeben.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LMU Tieranatomie ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Führung leider nicht fördernd für gutes Arbeitsklima. Mangelnde Führungsqualitäten. Bevorzugung Einzelner sehr auffällig.
1
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Führung leider nicht fördernd für gutes Arbeitsklima. Mangelnde Führungsqualitäten. Bevorzugung Einzelner sehr auffällig.
1
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Führung leider nicht fördernd für gutes Arbeitsklima. Mangelnde Führungsqualitäten. Bevorzugung Einzelner sehr auffällig.
1
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Keine Kooperation. Egozentrisches Verhalten. Ungleichbehandlung des Personals
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Es wird leider nicht objektiv gefördert.
2
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Es wird leider nicht objektiv gefördert.
2
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Es wird leider nicht objektiv gefördert.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LMU Tieranatomie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet LMU Tieranatomie schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden LMU Tieranatomie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LMU Tieranatomie als eher modern.
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