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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungFlexibilität. Kleine, junge Firma und man ist immer offen für Verbesserungsvorschläge. Solange man gute Argumente hat, werden diese Änderungen auch umgesetzt (z.B. Änderung der Arbeitszeiten beider Schichten). Wenn man sich gut einbringt, wird man gefördert und auf Messen eingeladen oder zu Weiterbildungen geschickt. Die Geschäftsleitung ist auch leicht zugänglich und hat immer ein offenes Ohr.
Einfache Kommunikation sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Der Leistung entsprechend bezahlen, Überstunden und ähnliches würdigen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Logistic Concept ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sozial-was?
Miserable Bezahlung, keine Extras
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Leitung hat immer ein offenes Ohr, man muss sich aber auch selber drum kümmern. Wenn man sich einbringt und Engagement zeigt, dann wird man auch sehr gut gefördert und kann eigene Ideen umsetzen
Möglichkeiten der Übernahme, einer Bachelorarbeit oder Job als Werksstudent
Start = Ende
Nicht existent
