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l’oréal 
Produktion
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
l’oréal Produktion
Branchendurchschnitt: Chemie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
l’oréal Produktion
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Menschen, Herausforderungen, großer Verantwortungsbereich in jedem Job
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unternehmensphilosophie und Organisation besteht aus Zeitarbeit und Fremdfirmenmitarbeiter.
Respektloses Verhalten von der Führungsebenen gegenüber untergeordnetem Personal.
Träge Entscheidungswege.
Ständig wechselnde Vorgesetzte, welche Problemen mit Ignoranz gegenüber treten und Probleme lieber aussitzen anstatt Lösungen zu suchen....
Schlechte ergonomische Arbeitsplatzverhältnisse
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Verbesserungsvorschläge

mehr Kommunikation
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Die Vorgesetzten inkl. der Leitung sollten dafür sorgen, dass humane Arbeitszeiten für alle Angestellten herrschen und eingehalten werden. Die Arbeitsbelastung ist immens, manche Kollegen stempeln aus und arbeiten so weiter. Nicht einfach alles auf die "Firmenkultur" schieben und "das ist einfach so" sagen.
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Mehr Wertschätzung an den Arbeitnehmer zeigen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, den Job zu wechseln (Sie werden nicht durch Ihr Diplom blockiert) oder ins Ausland zu gehen - viele verschiedene L'Oreal-Sites auf der ganzen Welt
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • l’oréal Produktion wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet l’oréal Produktion schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden l’oréal Produktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei l’oréal Produktion als eher traditionell.
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