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Lotus 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score16 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lotus
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lotus
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • RabatteRabatte
    77%77
  • CoachingCoaching
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • KantineKantine
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das wertschätzendes Miteinander im Unternehmen finde ich klasse.
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Tolle Atmosphäre, familienfreundlich, Chefs die die Türe immer offen haben, toller Betriebsrat
Eigenverantwortliches Arbeiten
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Lotus war für fast 2,5 Jahre für mich ein Ort, wo ich viel lernen und gleichzeitig einiges bewegen konnte. Die Geschäftsführung ist sowohl menschlich als auch fachlich sehr überzeugend.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da fällt mir außer Kleinigkeiten nichts Nennenswertes ein.
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Wenig Innovation im Unternehmen....
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Mit einer Historie (einem gewissen Alter) gehen alle Vor und Nachteile einher. Manches ging dann eben mal nicht so schnell und Veränderungen werden nicht von allen Kollegen als etwas Positives gewertet. Das ist meiner Erfahrung nach aber kein Lotus eigenes Thema sondern in jeder gewachsenen Organisation zu finden. Da ist noch Luft nach oben...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

"Tue gutes und rede darüber". Wir müssen selbstbewusster umgehen, mit dem was wir schon heute gut können und täglich beweisen. Dies müssen wir nach außen noch mehr kommunizieren.
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Renovierungsstau aufheben, Arbeitszeitmodell wie auch Homeoffice Möglichkeiten sollten stärker genutzt werden.
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Weiterhin auf Familie und den Menschen setzen.
Lotus macht vieles schon sehr gut, steht aber immer noch ein wenig im Schatten der anderen Unternehmen in der Gruppe. Ich bin davon überzeugt, dass Lotus das Potential hat noch stark zu wachsen und seinen Kunden sehr gute Dienstleistungen anzubieten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Lotus ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ein sehr wertschätzendes Miteinander mit Lob, aber bei Bedarf auch angemessener Kritik.
5
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Sehr angenehmes Miteinander
5
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In der gesamten Gruppe wird versucht eine Arbeitsatmosphäre aufzubauen
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lotus ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Image innerhalb der Gruppe ist sehr gut. Extern kennen nur sehr wenige die Fa. Lotus.
2
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Am Bekanntheitsgrad der Marke "LOTUS" als Dienstleister muss noch stark gefeilt werden. Entsprechende Aktivitäten wurden aber bereits gestartet.
3
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Die Visionen hervorgehend aus Unternehmensstrategie sind hoch gesteckt. Es wird jedoch auch nur mit Wasser gekocht. Image wird aufgebaut, durch die relativ junge Betriebsgeschichte steht das Unternehmen etwas im Schatten der Großen....
3
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Meiner Meinung nach ist Lotus noch nicht so bekannt, daher die mittlere Bewertung. Das hat aber nichts mit der Qualität des Unternehmens zu tun.
3
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Für Freikirchler sicher gut, aber nicht so bekannt
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Führungspositionen werden sowohl intern als auch extern besetzt. Es gibt eine eigene Personalentwicklungsabteilung mit der Möglichkeit zum Coaching. Seminare können sowohl intern als auch extern gebucht werden.
5
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Weitreichendes Angebot
5
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Aufstiegschancen möglich
5
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Interne Schulungen vom betriebseigenen, schon jahrzehnte lang im Unternehmen eingesetzten, externen Dienstleister hinterlässt eine sehr einseitige Sichtweise. Externe Schulungen sind möglich jedoch nicht flächendeckend für alle Mitarbeiter.
3
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Für die Karriere zu klein
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lotus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Lotus besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lotus als eher modern.
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