Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
KinderbetreuungKommunikation auf Augenhöhe, wertschätzender Umgang, flache Hierarchien,
Man ist auf der selben Augenhöhe :)
Gut zu hört hat immer Zeit für sein Arbeitern lieb großzügig
Sehr gutes Verhältnis zu Mitarbeitern.
Für alles offen.
Die sehr umgängliche Geschäftsführung, die einem immer auf Augenhöhe begegnet.
Nichts überhaupt nichts
Geringe Anzahl an UT, vglw. hohe WAZ.
Ehrlich gesagt da gibt es nicht zu sagen alles gut ihr könnt selber fragen und ihr sieht das ich die Wahrheit gesagt
Mehr Urlaubstage, geringfügig geringere WAZ.
Der am besten bewertete Faktor von LPI Ingenieurgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man erkennt keine Unterschiede zwischen Frauen oder Männern.
Frauen und Männer bei uns spielt keine rolle sind alle gleichberechtigt
Soweit ich das beurteilen kann, zählt allein die Leistung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LPI Ingenieurgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Grundgehalt vergleichsweise gering - jedoch kommt es auch immer darauf an, wie man sich verkauft - nach dem Studium kennt man seinen eigenen Wert nicht umbedingt. Sozialleistungen werden geboten, Gehalt kommt immer pünktlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ja das sind welche immer in Fortbildung ich persönlich noch nicht aber ständig gehen Leute in so Bildung
Bezahlte Weiterbildungen
Der Arbeitgeber fördert seine Arbeitnehmer.
Keine Mühen werden gescheut, um Mitarbeiter weiter auszubilden. Nach meiner Einschätzung kann man hier sogut wie jede Fortbildung aus dem Fachbereich genehmigt bekomen.
