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M94 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das ich weg bin...
Bewertung lesen
Das Gebäude
Das ich weg bin
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das ich weg bin!
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Die Büroräume befinden sich in einer schönen stylischen Loft
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird
- Arbeitszeit (42,5 Stunden Woche, 0 Flexibilität & von Homeoffice fangen wir erst gar nicht an)
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alles andere!
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Alles andere.
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Es fehlt an Mitarbeiter- und Führungskompetenz und IT-Infrastruktur.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ganz ehrlich, die Liste ist zu lang. Ich kann keinem Empfehlen dort seine Ausbildung zu machen oder zu arbeiten…
- Vernünftige Ausbildungsvergütung anbieten
- Arbeitszeit auf maximal 40 Stunden senken
- Umgangston ändern
- Richtige Prozesse schaffen & auch einhalten, spart viel Ärgernisse
- Den Mitarbeitern/Azubis auch mal zuhören
- Angenehme Atmosphäre schaffen, bei welcher man auch Lust hat zur Arbeit zu kommen
- Versprochene Fortbildungen/Zertifizierungen auch einhalten
Alles in allem einfach die veraltete Denkweise im Bezug auf den Umgang ...
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Prozesse begutachten und neu definieren.
Zufriedenheit der Leute fördern, wir leben nicht mehr im 18 Jahrhundert... Der MA muss nicht bei Ihnen arbeiten, er opfert seine Lebenszeit um bei Ihnen zu arbeiten!
Es bleibt soviel dabei auf der Straße liegen....
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Umgangston ändern, Mitarbeiter Respektieren.
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Es gibt auch Fortbildungsseminare für Führungskräfte, bzgl. Umgang mit Mitarbeitern. Eine 6.000 ADSL Leitung als Hauptleitung zu nutzen, ist nicht mehr zeitgemäß.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von M94 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Absoluter Witz im Vergleich zum Durchschnitt - viele meiner Klassenkameraden haben das doppelte verdient mit weniger Arbeitsstunden und mehr Urlaub
1
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Branchen unüblich, sehr sehr schlecht um es auf den Punkt zu bringen.
1
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Die Gehälter haben nicht das Marktniveau
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Quasi gleich null
1
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Karriere macht man hier sicherlich nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • M94 wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet M94 schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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