Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungViel Remote work derzeit möglich. Essensgutscheine jeden Monat
Ein junges und Internationals Consulting Team mit sehr guten Skills und tollen Projekten. Internationalität und spannende Aufgaben, was man benötigt für einen guten Job
Interne Trainings dienen eher zum Socialising, als zur effektiven Wissensvermittlung
Interne Trainings müssten überarbeitet werden und die Mitarbeiter sollten eine freiere Auswahlmöglichkeit haben, welche Trainings sie belegen wollen (externe sind unproblematisch)
Der am besten bewertete Faktor von Management Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird immer geholfen, wenn es Probleme gibt, man kann auf dem kurzen Dienstweg Kollegen und Vorgesetzte schnell erreichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Management Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karrierechancen sind gut. Interne Weiterbildung jedoch nur teilweise. Interne Trainings sind oft eher ein Zeit absitzen und bringen wenig Mehrwert. Gibt jedoch auch externe Zertifizierungen, die bei Abschluss komplett vom AG übernommen werden, daher 3 Sterne mit Tendenz zu 4. Besonders die ersten 2 Jahre gibt es sehr regelmäßig interne Trainings dann lässt es nach
Man ist diversen Trainings über das ganze Jahr ausgesetzt. Die Folien kommen stets von HR und die Inhalte werden selten spannend vermittelt. Es werden externe Fortbildungen unterstützt und sogar einem aufgedrängt. Die Vorbereitungszeit für externe Zertifikate wird leider nicht als Arbeitszeit gewertet. Wenigstens 50% wäre meiner Meinung nach fair.
