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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
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InternetnutzungKeine ordentliche Führung vorhanden, einzelne Mitarbeiter machen was sie wollen. Hohe Mobbinggefahr für neue Mitarbeiter die von alten Mitarbeitern eingelernt werden. Behandelt wird man wie ein Lehrling im ersten Lehrjahr und muss die ersten Wochen immer die gleiche monotone Arbeit machen. Begründung ist das man “den Ablauf” lernt. Allerdings ist zu bemerken das dies nur als Vorwand dient da kein anderer die Arbeit gerne von morgens bis abends macht. Leider gibt es keinen Teamgedanken und deshalb ist das Betriebsklima auf ...
