Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungHier kann man nichts mehr gut finden.
Die Arbeitsbedingungen im Büro sind sehr gut meiner Meinung nach. Es gibt immer kostenlos Kaffee, sowie Wasser und Tee. Früher wurde Obst sowie frisches Gebäck bereitgestellt. Es wurden spiele in der Küche gespielt, es war ein gutes Arbeitsklima, die Kollegen sind immer länger geblieben. Es wurde zusammen gekocht und vieles mehr.
Alle ziehen an einem Strang.
Arbeitgeber hat 20% der Mitarbeiterschaft über Nacht gekündigt. An einem Samstag Morgen. Ohne mit irgendjemandem ein persönliches Gespräch zu suchen. Danach wurden Anrufe ignoriert. Unglaublich, wie würdelos man sein kann. Achtung: Der Arbeitgeber hat eine Vielzahl an Bewertungen von kununu entfernen lassen – haben hierfür extra einen Anwalt eingeschalten. Das zeigt wieder aufs Neue, wie wenig Rückgrat hier wirklich besteht.
Meiner Meinung nach werden bestimmte Mitarbeiter definitiv bevorzug.
Tauscht Euer C-Level und die Managementebene aus.
Bessere Kommunikation, mehr Mitarbeiter Gespräche, besser auf die Mitarbeiter eingehen, alle Mitarbeiter fördern!
Der am besten bewertete Faktor von MATESO ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Work Life Balance ist super. Seitdem alle im Homeoffice sitzen interessiert es nämlich niemanden ob man arbeitet oder nicht. Gefühlt drehen 75% der Leute Däumchen. Ein paar wenige ackern dafür wie irre.
Ist definitiv gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MATESO ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommuniziert wird erst dann, wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist.
Kommunikation zwischen den Abteilungen aber vor allem zwischen Vorgesetzten und Angestellten ist kaum vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere kann man hier nur auf dem Papier machen. Neue Positionen und Titel gibt es. Mehr Aufgaben und Arbeit auch. Es scheitert aber an Weiterbildungen und dem passenden Gehalt.
Mir wurden viele Versprechungen gemacht was meine Karriere Bzw. Zukunft in der Firma betrifft, jedoch wurde nichts, kein einziges Versprechen gehalten.
