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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Kinderbetreuungfür alles offen
Der Chef kennt alle Mitarbeiter beim Namen und hat immer ein offenes Ohr
Viele Freiwillige Leistungen
Guter Maschinenpark
Altersvorsorge
Bike leasing
Jeder hat einen Parkplatz. Den Familienspirit
Viel zu viel Vitamin B und Verwandte Freunde und Bekannte
Gehalt, keine Perspektiven
Für manche Dinge gibt es keine klaren Regeln.
Definitiv die Bezahlung
Bei Fehlverhalten wird zu lange zugeschaut
Struktur für Prozesse aufbauen, qualifizierte Abteilungsleiter einsetzen
Internen die Möglichkeit auf qualifizierte Stellen geben (welche bereits Erfahrung in den Bereichen haben), anstatt ständig Stellen mit externen Mitarbeitern zu besetzen
Ausbildung ausbauen. Eigene Talente mehr einbauen und noch besser fördern
Nörgler und Jammerer ignorieren. Gibt es nicht viele....
Etwas am Ball bleiben, wenn Mitarbeiter sich positiv einsetzen und nicht schleifen lassen
Der am besten bewertete Faktor von MBFZ tool craft Maschinenbau Fertigungs- und Zerspanungs ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
sehr gute Außenwirkung
Gute Marketing Abteilung, aber nicht alles ist so wie es scheint
Bester Ausbildungsbetrieb weit und breit. Viele Preise in Vergangenheit.
Sehr gut. Marktaufmerksamkeit durch sehr gutes Marketing
Im Bezirk als Ausenstehender gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MBFZ tool craft Maschinenbau Fertigungs- und Zerspanungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Geheimhaltungsvereinbarung bzgl des Gehaltes! Unterdurchschnittliches Lohnniveau
Keine Chancen um aufzusteigen auch wenn man viel leistet.
Von den Chefs leider oft leere Versprechungen.
Dies ist auch bei anderen/mehreren Mitarbeitern so.
Es gibt genügend Firmen im Bezirk, wo man wesentlich mehr verdient.
Da helfen auch Sätze wie Top Arbeitsklima, und nähe zur Arbeit nichts.
Gehaltsmäßig allgemein durchgehend sehr niedrig.
Wer Geld verdienen möchte muss wo anders hin.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Motto bei toolcraft: Wer kann und will---> der darf!
Weiterbildung wird bei toolcraft gefördert und großgeschrieben.
Es werden alle Auszubildende in dem erlernten Beruf übernommen
Es wird sehr viel ermöglicht sich weiter zu bilden.
Leider hat man nicht die Möglichkeit diese im Alltag einzusetzen und wenn dann nur bedingt und ohne Aufstiegschancen.
Etwas konfus.
Arbeitgeber möchte die Mitarbeiter stets Weiterbilden, jedoch wird dies nicht geschätzt.
Für Weitergebildete Mitarbeiter besteht erst die Chance nach langer "Einarbeitung" auf einen qualifizierteren Job. Hier werden die Mitarbeiter lediglich ausgebeutet und hingehalten, statt sie (wie andere Firmen) an etwas neues heranzuführen. Durch Jahrelanges gleichbleibendes Handlungsfeld, kann man sich doch nicht entwickeln ?! Wo ist da der Sinn?
Durch z.b. 10-jähriges Löcher bohren, habe ich doch auch noch keine Erfahrung im Vertrieb oder Arbeitsvorbereitung
Schlechte bis keine Weiterentwicklung möglich
Aufstiegschancen für Leute die Verantwortung übernehmen. Unterstützung für berufsbegleitende Bildungsmaßnahmen.
