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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungHomeoffice Möglichkeit, schönes Gebäude, freundliche Kollegen
Leider keine Gehaltsanpassungen, nicht optimale ÖPNV Anbindung
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser.
Flexibilität, Wertschätzung, Vertrauen
Der am besten bewertete Faktor von ME-Meßsysteme ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gute Ausrüstung an allen Arbeitsplätzen. IT wird auf Stand gehalten.
Sollte ergonomischer sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ME-Meßsysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer sich privat gut mit den Geschäftsführern versteht hat gute Chancen.
