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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungJeder darf absolut flexibel sein, die Arbeit macht Spaß und die Atmosphäre ist so, dass man manchmal vergisst auf der Arbeit zu sein.
Der am besten bewertete Faktor von Media Life ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man die Kundenstimmen betrachtet ist das Feedback durchweg positiv. Dieses wird stetig erweitert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Media Life ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt entspricht dem Durchschnitt in der Agenturwelt. Für ein junges Unternehmen versucht man dennoch jedem/r Mitarbeiter*in individuell angemessene Zusatzleistungen zu verschaffen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt Weiterbildungen ohne Probleme ermöglicht und auch bezahlt.
Jeder ist dazu aufgerufen, sich stetig weiterzuentwickeln. In einem so jungen, mittlerweile mittelständischen Unternehmen ist die Karriereleiter aber natürlich begrenzt.
